县计生药具站： 全面推进计生药具规范化管理

　　记者从县计生药具站获悉，今年以来，该站始终坚持计划生育药具工作“管理到基层、指导到基层、考核到基层”的指导思想，全力构建计划生育药具基础工作规范化的长效机制。

　　据介绍，该站全面落实乡镇计生药具员每年2000元的岗位津贴，切实稳定乡镇计生药具工作队伍，加强计生队伍职业化建设，强化量化考核、绩效管理。同时，将目标、任务、职责、时效进行具体分解，严格规范程序，细化日常操作，逐渐形成了科学、高效的药具综合管理模式。此外，进一步强化培训，加大业务培训、岗位练兵和技术比武活动的力度，并公开通报药具业务知识考试竞赛成绩，奖罚优劣。今年以来，对全县各乡镇的计生药具员开展了2次业务知识培训和学习，并组织了知识竞赛。同时，县计生药具站工作人员深入各乡镇对村专干开展集中培训，使其掌握更多的避孕药具科普知识，更好地服务于计生药具管理工作以及全县广大育龄群众。  李宏伟 李琼

　　资福乡： 情暖计生“失独”家庭

　　近日，资福乡计生协会、计生办相关负责人与该乡龙马村村支两委一起，来到该村瓦泥组夏秋玉家进行走访慰问。据介绍，夏秋玉于1990年生育一男孩，并积极响应国家计划生育政策的号召，采取了上环避孕措施，没有再生育。四年前，儿子查出患有运动神经元疾病，间歇性肌肉萎缩，经多方医治无效而早逝。该乡计生工作相关负责人得知情况后，为他们一家送去了真挚的关怀和温暖以及1000元慰问金，并鼓励他们树立信心，振作精神，乐观面对生活。  李宏伟 沈利华 付美全

　　朱良桥乡： 村干部包片抓计生

　　目前，春季计生集中服务活动正在朱良桥乡深入开展。据悉，与计生工作其他活动开展一样，全乡分成45个片、由村干部包片负责的机制，正有力推动着此次活动的全面开展。

　　今年，就计生工作的开展，朱良桥乡全面实施“一二三”规划。其中，“一”即坚持乡对村的计生工作考核这一项制度，“二”即抓实计生隐患排查和社会抚养费征收两项工作，“三”即搞好冬季、春季和夏季计生集中服务三个活动。村干部分片包干负责，是该乡推进上述规划的有效机制。该乡将10个村分成45个片区，每个片区都有村干部负责抓好计生工作。就每一名包片村干部的工作，该乡制订并实施了详细的考核方案，明确了考核内容、考核方式、奖惩办法等。同时，乡财政安排9万元专项经费，根据年终考核情况奖到个人。  龚再蓉

　　黄材镇： 计生优质服务再升温

　　在近日召开的黄材镇人口计生工作再升温加压推进会上，镇党委书记黄岳君向与会人员强调，将继续坚持求真务实，打假挤水，改变工作作风；紧绷主抓计生工作弦不放松，严格兑现奖惩，提高计生工作能力性和主动性。镇班子成员、计生办、各村书记、主任、计生专干参加会议。

　　会议总结了该镇计划生育前期工作，分析存在的问题和原因；安排布置了当前主要工作。据悉，下阶段，该镇将继续实行以办包村的责任制，开展大规模计生优质服务月活动，严格落实孕检和社会抚养费征收。严查公职人员和农村党员违法生育，对国家公职人员违法生育的一律开除公职，严处重罚。对农村党员违法生育的一律开除党籍。对党员直系亲属违法生育的党员给予党纪处分。确保今年实现符合政策生育率83.1%以上，统计准确率98.5%以上，性别比105以内，流动人口管理综合到位率95%以上，社会抚养费征收250万元以上，免费优生检查453例，落实四项手术500例。  贺美容 卢果丰

　　龙田镇： 三个责任状推进计生工作

　　近日，龙田镇召开计生工作推进大会。会上，镇联村领导、联村干部和分片包组村干部纷纷向镇党委政府递交责任状，着力推进全镇计生工作的深入开展。

　　大会客观分析了龙田镇的计生工作现状，再次明确了年度工作目标及相关推进举措。其中，就包括严格的督查考核与奖惩措施。就全镇计生工作开展情况，镇计生办每月开展一次全面督查，对各村(社区)工作开展情况以简报的形式进行通报评比。在当场递交的三个责任状中，就镇联村领导、联村干部和分片包组村干部的计生工作职责作出了详细规定，并根据“一票否决”相关文件等明确了责任追究办法。对于联村干部和分片包组村干部的相关工作，将在年终时进行专门考核，考核结果与个人待遇直接挂钩。  龚再蓉

　　喻家坳乡： 强力推进计生集中治理

　　近日，喻家坳乡召开计划生育工作大会，认真分析当前计划生育形势，总结成绩，查找不足，并确定用一个月的时间在全乡开展计划生育集中治理活动，为后段的计生工作打下更加坚实的基础。

　　为巩固成绩，确保全年计生工作进入县先进行列，该乡召开此次紧火会议，部署计划生育集中治理活动，进一步完善网格化信息建设，建立党政领导联办，办公室包村，村干部包片，村民小组长包户的责任网络，做到管理上不漏一户、不漏一人，不留死角和盲区，以网格的形式定人定责，将各项指标任务层层分解到人，并完善乡村干部的奖惩措施。  熊胜兰