宁乡网—今日宁乡讯 县委书记谭小平在县委十一届六次全体(扩大)会议上为2017年全面建成小康社会画出了路线图，明确了时间表，发出了动员令。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”宁乡要实现实力园区建设、新型城镇建设和美丽乡村建设三大战略，迫切需要一大批具有开拓创新精神的“狮子型”干部甩开膀子去干，闯出一片天地，打开一方局面。让勇于担当的“狮子型”干部脱颖而出，这是宁乡发展的要求，更是时代的呼唤!

　　为建设好宁乡现代农业科技示范区，我认为，可从如下几方面打造“狮子型”干部队伍：

　　给权力。现代农业是当前农业发展的总趋势，现实要求我们必须以战略眼光考量现代农业，以责任意识对待现代农业，以资源视角运作现代农业，以工业理念谋划现代农业，以市场规则推进现代农业。“狮子型”干部最大的优势是“有才”，他们能围绕目标，团结一心，群体作战。因此，要大胆使用能够驾驭全局、敢抓敢管的“狮子型”干部，对于那些敢干事、真干事、干成事的“狮子”，该提拔的提拔、该重用的重用、该给权的给权，放手让其冲一冲、闯一闯，成为独挡一面的“主将”。一个“狮子型”干部得到重用，就树立了一面选人用人的旗帜，更多的“狮子型”干部将得到重用，也将有更多的干部争当“狮子型”干部，那些不称职、不作为的“病猫”就没有了舞台。

　　炼魄力。只有战斗无数，经历丰富的狮子，才能在狮群中保持领导地位。流水不腐，户枢不蠹。“狮子型”干部只有在经历多个岗位历练后，才能增强综合素质，找到能充分发挥自己用武之地的位置。宁乡现代农业科技示范区是一个大舞台，指挥部的7人来自不同单位、来自不同岗位，要多搭建平台，放开手脚让他们去磨砺。对那些有潜力、有发展前途的干部要多交任务、多压担子，把他们安排到中心工作、重点工作任务中去；安排到项目建设、征地拆迁等艰难险要的工作中去，让他们在实践工作中攻坚克难、磨砺意志、增长才干。魄力是理想信念、能力素质、性格特征、个人魅力的综合体现，作为“狮子型”干部，视野必须要宽，境界必须要高，气魄必须要大。

　　添动力。作为一个新组建的部门，宁乡现代农业科技示范区的干部都朝气蓬勃、奋发有为、活力四射。但激情点燃易，保持难；一时一事易，持之以恒难。目前，一定要像狮子一样咬定目标不放松，紧盯“国家级”的金字招牌，坚持不懈、坚韧不拔。这种动力来源于对事业的热爱，来源于对信念的执着，来源于宁乡大发展、大提升的强烈使命感和责任感。只有这样，干部才能劲头十足、动力强劲，始终保持旺盛而充沛的精力，始终保持昂扬而积极的精神。为此，要给“狮子型”干部一个经常能接受到各种教育培训的环境，使他们经常能受到各种新知识、新理论的碰撞，及时更新思想理念，更新知识结构，不断开阔视野，增强驾驭全局、开创创新的原动力。

　　培毅力。毅力是实现梦想的“翅膀”。宁乡现代农业科技示范区建设指挥部到目前组建才50多天，更像一头幼小的狮子，只有不断奔跑，才能拥有强壮的身躯；只有不断奔跑，才能拥有王者般的力量；只不断奔跑，才能拥有梦幻般的速度。奔跑需要毅力的支撑，有了毅力就能坚持、坚持、再坚持，就能锲而不舍地一直向前走。目前，宁乡现代农业科技示范区建设指挥部已组织赴望城学习经验，部署美丽乡村建设，与杭州园林绿化公司、湖南万年乾坤高科技、湖南华夏投资集团、湘宁玫瑰生态农业等公司进行洽谈。后阶段，我们还要制定规划、争取7个项目落户、并要申报国家级现代农业科技示范区，我们必须拿出狮子般的毅力，以疼爱儿女的情怀热心工作，以蚂蝗叮人的精神执着推进，以愚公移山的意志达到目标。

　　最近，县领导陈永高、彭韬在我们的项目推进会上表示，要做好统筹、协调、服务、监督工作，要在土地流转、全程化社会服务等方面创造经验和模式，把宁乡现代农业科技示范区建成一个大公园、大观园、大花园。重任在肩、砥砺前行。我们一定要把“狮子型”干部筛选甄别出来，把敢担当、有闯劲、善攻坚的干部提拔重用到适当的岗位上，让狮子型干部不被世俗的思想“枷锁”束缚，给他们一个更为自由广阔的草原奔跑，让他们的才华在幸福美丽宁乡建设的征途中发扬光大。

　　(作者系宁乡现代农业科技示范区建设指挥部指挥长)