近段时间，仔细学习了省委常委、市委书记易炼红同志的《干部要干事 为官要有为》一文，感触很深。作为安监局负责人，作为非煤矿山监管单位之一，我们必须要以勇于担当的精神，依法依规、依法行政，切实做好非煤矿山整治工作。

　　一是要深化认识，敢于担当。记得古人曾有“为官避事平生耻”之说，其意大致是为官从政应在其位谋其政，以敷衍塞责、怕事躲事为耻。如果把“官”当作一种职业，把“事”理解为党和人民赋予的职责，这句话对于我们来说，也是适用的。非煤矿山曾经在我县的发展过程中、在推动地区经济发展上起了很大的作用，但是，多年的乱采滥挖，造成很多隐患，水土流失严重、安全隐患众多、环境生态破坏严重，群众叫苦不迭。随着社会的发展，随着生态文明建设、美丽乡村建设、全域景区建设的具体要求，对非煤矿山进行集中整治，已经成为大势所趋。同时，2015年，我县列入全国非煤矿山攻坚克难重点县，狠抓矿山的整顿治理工作，已成为我县当前安全生产工作的重点之一。

　　英雄从来论成败，干事务必干成事。县安监局作为非煤矿山监管的部门之一，负有重要的监管责任。而对非煤矿山进行整治，是牵一发而动全身的事。县安监局敢于担当，将整治工作列为全局中心工作来抓。同时，主动作为，由我带队，从严开展监管工作，主动出击，做好安全检查督查。并积极履行综合执法领导小组组长的职责，组织协调8部门，联合属地乡镇，持续加强非煤矿山联合执法。

　　二是要依法行政，铁腕整治。非煤矿山整治工作是实打实、硬碰硬的工作，必须依法行政、铁腕整治。进行非煤矿山整治工作，执法是必须的手段。要执法，熟知法律法规是基本功。为了能更好的开展执法工作，为此，我们研究了涉及非煤矿山行业的6部法律法规，按照一般项、严重项、否决项进行分类归纳，编制执法手册，执法人员可以对照法定条件依法监管。同时，建立健全工作机制，对非法违法行为进行铁腕整治。建立了对企业和下级部门“四不两直”和“双随机”抽查机制，确保执法效果；建立向公安机关、检察机关案件移送制度，克服有案不移、有案难移、以罚代刑现象；对非煤矿山的行政处罚决定书在决定之日起15日内，向社会公示，非法违法企业纳入安全生产“黑名单”管理予以公示；对企业执法检查的结果，形成非煤矿山问题“负面清单”，依法予以打击。

　　三是要发动群众，确保稳定。非煤矿山开采，群众意见大，诉求多，经常有上访。面对群众、企业主来访，我们对每一个群众、企业主提出的问题都做了耐心细致的答复，对能解决答复的，及时通知各业务科室进行处理，对不能解决的问题，也将情况进行了告知，不让群众、企业主走第二路。在非煤矿山整治中，还将组织发动群众，听取群众对矿山开采问题的意见，并在媒体进行宣传，形成矿山整治合力。

　　我深知，非煤矿山整治工作，涉及面广，触动多方面的利益，困难大、压力大。但作为安监局长，必须以一往无前的勇气，大公无私的作风，敢于担当谋事的智慧，深入贯彻炼红书记的讲话精神，落实县委、县人民政府关于非煤矿山整治的部署要求，坚决完成任务。

　　(作者系县安监局党组书记、局长)