7月22日，我县召开2016年企业薪酬试调查工作培训会议，全县100多家企业代表和各乡镇(街道)人社站负责人，共计160余人参加。

　　据悉，本次企业薪酬试调查，全国共有153个城市参与，我县是其中之一，也是首次被纳入调查范围。此次我县被选取参加调查的样本企业共148家，涉及建筑业、制造业、交通运输、金融业、居民服务、住宿和餐饮业等18个行业门类(89个大类)。调查的对象是由企业支付工资的劳动者；调查的时期指标为2015年1月1日至2015年12月31日的数据；调查内容为企业人工成本情况和劳动者的工资报酬情况。

　　会上，市人社局相关负责人就相关工作作了动员报告。会议要求，要充分认识企业薪酬调查工作对进一步加强政府对企业工资宏观监测和调控、引导企业合理确定职工工资和促进劳动力有序流动、建立完善企业职工工资正常增长机制的重大意义，切实加强领导，强化责任意识。要正确理解调查指标，熟练使用上报软件，清除数据上报流程。要按照企业薪酬调查内容，真实准确地填报《企业人工成本情况》和《企业在岗职工工资调查》。同时，各乡镇(街道)人社站要切实做好企业薪酬调查督导和保障工作，确保我县企业薪酬调查工作按时按质按量完成。

　　会后，市局相关工作人员就薪酬调查工作流程、主要指标、注意事项、操作软件等内容进行了详细的辅导培训。