9月13日，县人社局组织今年新录用的43名公务员进行任前集体谈话，上好任前第一堂课，为这些人员新工作的开展打下良好基础。

　　据了解，这43名公务员都是参加今年统一省考，通过报名审查、笔试、面试、政审、体检、公示等环节层层筛选出来的，被安排到全县各乡镇工作。当天的集体谈话，就公务员管理工作对这些新录用的公务员提出了相关要求。

　　对这些新录用公务员今后工作的开展，当天的集体谈话进行了系统辅导，并提出了四个努力方向。一是调整心态。及时调整心态，迅速消除因工作生活环境不熟悉产生的“不适应期”，完成从学生、社会青年到干部的角色转换。二是加强学习。不仅向书本学习，还向年龄大的、经验丰富的老同志学习，学习政治理论、业务知识、工作方法，提升自身方方面面的素质。三是胜任工作。工作是每个人的立身之本，一个人进入新的环境，可能会遇到各种各样的困难和挫折，但不要灰心、不要放弃，注重从点滴做起，通过努力，用最短的时间适应环境、胜任工作。四是严以律己。树立良好的规矩意识，遵守单位的各项规章制度和“十个严禁”的要求，珍惜岗位，珍惜机会，兢兢业业地工作，为宁乡基层发展做出贡献。