宁乡网—今日宁乡讯（文/图 记者 龚再蓉 通讯员 杨春辉）

城乡居民养老保险中心获评湖南省城乡居民养老保险经办管理服务先进单位和长沙市城乡居民养老保险经办管理服务先进单位，市民之家人社窗口获“长沙市工人先锋号”称号，局机关党委获评全市先进基层党组织……2018年，在市委、市政府的坚强领导与高度重视下，市人社局深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕“服务‘四个打造’，增进民生福祉”主题，凝心聚力、奋发作为，优服务促发展、强保障惠民生，各项工作取得良好成效，受到社会各界一致好评。

强化党建引领突出重点职能

在履职尽责中彰显人社作为

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2018年6月19日，由市人社局举办的第三届“中国创翼”创业创新大赛长沙市宁乡赛区选拨赛举行决赛。决赛采取“5+3”的路演模式（5分钟现场展示+3分钟现场答辩），参赛选手从商业可行性、项目创新性、团队能力、呈现与表达及创业带动就业情况等方面进行项目陈述和现场答辩。经过激烈角逐，宁乡文体汇APP项目、全程可视化生态农业产业创业项目、特色农产品020融合电商平台——沩印商城3个项目分别夺得本次大赛创新组、创业组和专项赛一等奖，与另外18个获奖项目一起分获36万元奖金。

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2018年，全市新增城镇就业11710人，零就业家庭实现动态清零；新增农村劳动力转移就业7900人；创业带动城乡就业14483人，发放创业担保贷款1855万元；举办各类技能培训班41期，培训2050人。

全年发放养老金21.44亿元，惠及26.93万人；办理医疗保险报销52.8万人次，支付11.56亿元；支付失业、工伤保险金1.37亿元。

教育、卫计系统及其他事业单位310名专业技术人员招录以及26名机关事业单位工作人员公选公招顺利完成；全年办理调动414人次，机关企事业退休审批6312人，工资审批兑现近3万人次，人事档案查阅利用5800余人次，新接收流动人员档案1208份；完成专业技术人员初级职称认定477人，中高级职称评审635人。

劳动监察全年接待投诉举报1928人次，受理并办结案件196件，为劳动者追回工资1988.6万元，新办保障金手续143户，新存保障金7230.9万元；劳动仲裁共处理劳动争议案件680件，为劳动者挽回经济损失4500余万元；接待群众来信来访及“12333人社热线”来电12682人次，办理“12345市民热线”工单382件。

市民之家人社窗口全年累计接待办理业务46001件。

补充工伤保险正式启动。

为农民工追回被拖欠工资。

“春风行动”招聘会现场人头攒动。

创业创新大赛成功举办。

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2018年，市人社局党组深入落实“基层党建强化年”主题，通过深入夯实基层基础工作，全面落实党风廉政建设“两个责任”和领导班子“一岗双责”，扎实开展“知敬畏、存戒惧、守底线”纪律教育活动和“纠‘四风’，治陋习”专项整治，充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，党建引领有效强化，各项工作职能切实履行，人社作为在履职尽责中深度彰显。

一年来，该局重点工作稳步推进，成效明显。全市就业创业提质增量，社会保险扩面提效，人事人才工作创新发展，劳动关系和谐稳定，人社服务提档升级。在成功举办第三届“中国创翼”创业创新大赛长沙市宁乡赛区选拨赛之后，该局推荐标朗住工智能环保壁材项目参加省赛和国赛，获省一等奖和全国三等奖。

在促进和谐稳定劳动关系上，除积极受理高效办理投诉举报、劳动争议仲裁、群众来信来访等事项外，该局着力推进工资集体协商，签订协议112份，涵盖全市980家企业。持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动和对60家企业的日常巡视检查，下达规范用工建议书11份，补签劳动合同240份，补缴社保50人。

一年来，该局深入开展“工作提升年”活动，选取“互联网+政务服务”，党建、作风建设，创新创业，企业用工，医疗监管等五项重点抓提升，均取得实在成效。如结合基层平台建设推进“互联网+政务服务”，由市政府出台相关文件，进一步明确了基层平台机构、人员、经费、职能等事项，并于7月份组织70名人社站业务骨干进行了培训。

该局负责长沙市对宁乡市绩效考核任务三项，均得到有效落实，其中重点民生实事项目任务23项全部圆满完成或超额完成。

▲▲两千高校学子宁乡行，实地感受宁乡发展。

助推企业发展助力脱贫攻坚

在服务大局中贡献人社力量

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2018年2月23日，宁乡人才驿站人头攒动，由市人社局组织的2018年“春风行动”招聘会在这里火爆举行。当天的招聘会为我市春节后举行的首场招聘会，也是宁乡人才驿站（人才服务中心）投入使用后举办的首场大型招聘会。共有110家企业进场招聘，吸引5000多人到现场求职，3000多人与用人单位达成就业意向。为了方便广大求职者，市人社局还特意在南站、东站以及人人乐广场、大润发广场等6处地方分别安排新能源电动大巴车，为求职者提供免费接送服务。

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2018年，组织招聘会124场次，提供各类用工岗位8.56万个，达成就业意向2.2万人。组织160余家企业到省内外60多所高校开展宣讲招聘活动，4250名高校毕业生与企业达成就业意向。

全年实施国家、省市海外专家引智项目和农业引智示范推广项目19个，争取经费195万元。发放高校毕业生租房和生活补贴540人次，总额279.38万元。受理职业技能晋级奖励76人次，发放补贴36.2万元。新增高技能人才116名，引进湖南省科技创新人才3名。

全年为市域内2000余家企业优惠减免各类社保缴费3173万元，为132家单位1.86万人发放稳岗补贴286万元；发放职业技能提升补贴12.5万元。

全年实现贫困劳动力新增转移就业802人，为建档立卡贫困人口办理医保报销42029人次，金额8600.6万元。举办贫困家庭“两后生”技能培训班6期，培训154人。

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2018年，市人社局从想方设法满足用工需求、招才引智、减轻企业负担等方面着力，为全市企业发展提供有力支持。该局通过积极参与国家食品安全示范城市创建、国家健康促进市创建、乡村振兴战略实施、“千人帮千企三抓两促百日行动”、文明城市创建、脱贫攻坚等全市重点中心工作，人社力量在服务大局中全面贡献。

在全力服务企业用工方面，市人社局采取“域内域外”“线上线下”“公招私招”“校招社招”“节前节后”相结合的招聘模式。其中，“域内域外”相结合，在做好市域内招聘工作的同时，与新化、怀化、安化、益阳、龙山等地开展劳务协作，引进人力资源；“线上线下”相结合，采取“就业大篷车”“就业招聘小分队”等形式将招聘会办到群众家门口做好现场招聘，并通过宁乡好工作网、宁乡就业微信、乡镇（街道）村（社区）就业服务信息平台等及时发布相关信息，促进招聘就业；“公招私招”相结合，充分发挥人社等政府职能部门作用持续实施“逢五逢十”等招聘，引导民办人力资源服务机构广泛开展招聘活动；“节前节后”相结合，抓住春节前后外出务工人员集中返乡的时机，持续开展春风行动等招聘活动；“校招社招”相结合，大量进行社会招聘，春秋两季进高校招聘培育宁乡校招品牌，4520名高校毕业生与市内企业达成就业意向。

在推进脱贫攻坚过程中，该局全力做好就业、医疗保障专项扶贫工作，选派骨干力量驻村担任第一书记，集中人力、物力帮扶联点村、联系户，取得良好成效。

严格基金监管创新服务途径

在改革发展中展现人社担当

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2018年11月7日，市人社局工伤保险中心与人保财险宁乡支公司、中华联合财产保险宁乡支公司、中国人寿保险宁乡支公司签约，正式启动全市补充工作保险试点工作，在用人单位和职工不另行缴费的前提下，全市近12万名工伤保险参保对象全部参加补充工伤保险。参加补充工伤保险对象，被认定为工伤者，在享受工伤保险待遇的基础上，再由补充工伤保险一次性支付给工伤职工补充伤残补助金；存在生活自理障碍的，由补充工伤保险支付部分生活护理费；按规定解除或终止劳动合同的，由补充工伤保险支付给用人单位部分伤残就业补助金。被认定为工亡的，在享受工伤保险待遇的基础上，再由补充工伤保险一次性支付补充工亡补助金。

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2018年，市人社局城乡居民养老保险中心重点清理核实数据34500条；城镇职工和城乡居民两个医疗保险中心受理意外伤害调查1566例，依规不予报销54例；对4家医院作出终止或中止协议处理，对62家协议医疗机构作出拒付处理，拒付基金202.83万元。

全年被征地地农民新增参保7241人，为2.9万名失地农民补发待遇10.63亿元。健康扶贫一站式结算16070人次，由医疗综合保障报销6616.4万元。特殊病种由28种增加到44种。全年支付4900人丧葬补助金1381.8万元。

人社服务事项，90项申请类事项网上可办率达到40%，148项“只跑一次”，37项下放（延伸）至乡镇（街道），取消证明材料9项。

▲▲宁乡校招品牌获得越来越多省内外高校认可。

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深化改革，谋求全新发展。2018年，围绕严格基金监管、创新服务途径等主题，市人社局推进系列新举措，人社担当在改革发展中充分展现。

一年来，该局借助智能监审平台大数据分析，通过日常监管和开展“打击欺诈骗取医保基金专项行动”对市域内协议医疗机构进行上门监管，先后对4家医院作出终止或中止协议处理，对62家协议医疗机构作出拒付处理，拒付基金202.83万元。

通过稳步推进建筑领域新的工伤保险，正式启动补充工伤保险、医疗保险意外伤害委托第三方承办、公务员医疗补助等工作，进一步调优城乡居民医保普通门诊、特殊门诊政策，改革医保支付方式，该局积极争取政策落地落实，创新服务途径，广大服务对象的权益得到更好维护。