宁乡网—今日宁乡讯 （记者 段华良）  刘旭明，中共党员，现任市人社局高新区分局局长。近五年年度考核都是优秀等次，荣立三等功一次，获嘉奖四次。自参加工作以来，始终牢记全心全意为人民服务宗旨，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱本职工作，扎实工作，围绕服务经济发展、服务园区企业，赢得园区企业及同事的一致称赞。

“刘局长经常来走访，跟我们的交流特别多，在人力资源这一块给予很多支持，尤其在人才引进、招聘、劳动关系以及整个人力资源规范这一块给予了很多意见，给予很大帮助。”湖南中科石墨有限公司人力资源部经理刘栋告诉记者，为保障企业用工需求，刘旭明建立了全方位、多层次、多渠道的服务体系，为园区企业发展提供坚实的人力资源保障。

“今年以来，我们组织园区企业积极参加各类招聘会，有效解决了园区用工问题，积极发动园区企业申请养老保险费率试点，降低了企业的用工成本，全年预计园区降低用工成本达2000万元以上。同时，积极开展职业技能培训，有效提升员工职业服务技能，积极做好了引才用才留才工作。”刘旭明告诉记者，他紧紧围绕服务园区企业发展、和谐劳动关系，精心组织企业参加各类招聘会，引导返乡农民工就近就业，吸纳周边县市及高校资源，解决了部分重点企业的用工难题，确保企业用工需求，组织企业赴高校参与“百企千岗进校园”活动，进行招聘引才100余次。积极进行“长沙市人才新政”宣传推介，引导企业做好政策申报。园区共有130人申请并享受人才新政待遇，已有17人获批高层次人才。积极协助企业申报国家扶持政策项目，3年来组织帮助企业申请稳岗补贴、就业见习补贴、吸纳贫困劳动力的岗位补贴和社保补贴等100余万元。组织企业申请养老保险费率试点工作，减轻企业费用2000多余万元。

同时，刘旭明通过培训、座谈、咨询服务等方式，宣传政策，让企业守住遵纪守法的底线，规范用工行为；积极开展协商调解，在接到投诉后，立即调查核实情况，依据国家政策法规向企业提出合理化建议。3年来，受理投诉欠薪问题300余起，帮助劳动者追回拖欠工资及经济补偿款1500万余元，园区没有发生大规模群体性事件和恶性讨薪案件。

人才是第一生产力，刘旭明全力推进园区提出的“5123人才计划”（利用5年时间引进一个诺贝尔获奖得者工作站、20名院士、300名博士）。2019年是计划实施第一年，已引进3名院士、申请建立2个院士工作站，引进博士60名。