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解读《宁乡市保贫困人口就业工作实施方案》
2020-07-02 13:41:13 字号:

工作目标

重点抓好全市建档立卡贫困劳动力中有就业能力、就业意愿未就业的255人,建档立卡贫困家庭应届高校毕业生,职高(中专)毕业生中有就业意愿未就业的192人的就业,以及“两后生”中有培训意愿的68人的培训。确保有就业能力、就业意愿已就业贫困劳动力稳定就业,有就业能力、就业意愿未就业贫困劳动力、建档立卡贫困家庭应届高校毕业生、职高(中专)毕业生充分就业,“两后生”培训应培尽培。

特色举措

(一)、针对有就业能力、就业意愿未就业贫困劳动力:

A:由各乡镇(街道)根据辖区现有未就业贫困劳动力情况,新开发护林防火、疫情值守、垃圾清运、保洁等就业扶贫公益性岗位,实行兜底安置就业,每个新开发岗位按4000元/年的标准给予乡镇(街道)补贴。

B:鼓励农民专业合作社、扶贫车间优先安排贫困劳动力就地就近就业。

(二)、针对有就业意愿未就业的建档立卡贫困家庭应届高校毕业生、职高(中专)毕业生:

A:鼓励引导全市各级各类企业吸纳建档立卡贫困家庭应届高校毕业生、职高(中专)毕业生就业,对中小微型企业招用应届离校未就业高校毕业生的,给予每人1000元的一次性岗位补贴。

B:加大全市机关企事业单位及园区企业就业见习基地开发,力争全市就业见习基地达到50家左右,见习岗位优先吸纳建档立卡贫困家庭应届高校毕业生约100名过渡缓冲就业,按不低于最低工资标准(1540元/月)给予见习基地见习补贴。

C:加大创新创业扶持,鼓励自主创业。加大创业补贴、创业担保贷款贴息等政策支持力度,打造创业载体升级版,以“创响新时代、共圆中国梦”为主题办好宁乡市第四届创业大赛。

(三)、针对有培训意愿的贫困家庭“两后生”

A:做到应培尽培。组织开展职业技能培训或创业培训,提供培训补贴和生活费补贴。

B:对有就业意愿的“两后生”,结合技能培训,精准推送岗位,帮扶就业上岗。

重大意义

通过一系列举措,使建档立卡贫困家庭应届高校毕业生、职高(中专)毕业生、“两后生”以及有就业能力、就业意愿未就业贫困劳动力等四类重点贫困人口充分就业,积极应对新冠肺炎疫情带来的不利影响,决战决胜脱贫攻坚。


来源:宁乡网

编辑:喻常宁

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