2021年，宁乡市坚持以长沙市委党建聚合力工程为统揽大力实施“10大党建创新项目”，着力打造宁乡市党建升级版。一起来了解这些项目吧！

实施市领导联乡镇（街道）、市直部门单位负责人联村（社区）、乡镇（街道）干部联组（网格）、党员干部和社会贤达联户的“四联”举措，做到政策法规宣传到位、社情民意了解到位、群众访求收集到位、矛盾纠纷化解到位、镇村履职监督到位，打通联系服务群众“最后一公里”，不断提升群众满意度幸福感。

整合红色文化、传统文化、乡村文化、现代文化资源，把韶山、花明楼、沙田（何叔衡、谢觉哉故居）和毛泽东宁乡游学线路串成线、结成网，形成红色教育产品体系，严格标准、精心打磨，推向全省乃至全国。

择优选派240名有威望、有经验的退出现职领导干部作为党建指导员，深入到全市466家两新组织，充分发挥政策理论宣传员、组织建设指导员、企业发展服务员、营商环境监督员作用，助力企业高质量发展。

开展以“产业振兴之星、人才振兴之星、文化振兴之星、生态振兴之星、组织振兴之星”为主要内容的“五星”创建活动，以高质量党建引领乡村振兴战略落地见效。开展以“建设零违章、环境零污染、安全零事故、治安零发案、居民零上访、服务零差错”为主要内容的“六零”社区创建，以城市区域化党建助推宜居安宁幸福城建设。

建立干部初始提名机制，进一步拓宽选人用人视野，提高选人用人精准度、公信力。建立“不在状态不担当不作为”领导干部识别调整长效机制，明确不在状态不担当不作为的具体情形，根据相关情节给予约谈、诫勉、调整、辞职、免职、降职等处理，让能者上、庸者下。

进一步探索新型村级集体经济有效实现形式和长效机制，因地制宜发展特色产业，补齐精深加工、品牌营销等短板，支持新型经营主体做大做强，建立农民利益联结机制，不断激发乡村振兴内生动力，促进农民增收致富。

以湖南省社会治理创新试点为契机，强化大数据在社会治理中的运用，及时综合研判、找准短板弱项，实现精准施策、精细治理。巩固“十大感知”系统建设成果，推进“雪亮工程”建设，充分发挥智治支撑作用，不断提升社会治理水平。

探索开展村级“三资”提级监督，规范完善村级“四议两公开”、招投标管理等机制制度，建立村级小微权力清单全覆盖机制，切实规范权力运行。探索建立村（居）干部廉洁履职清单，落实“三个区分开来”， 强化精准问责，推动清廉宁乡建设向基层延伸。

积极探索基层协商民主新模式，推动政协协商与基层协商进行有机衔接，以屋场夜话、村民大会等为载体充分开展民主协商对话，把话筒交给群众，为解决乡村振兴、基层社会治理中的源头性、基础性问题提供可借鉴的实践经验，真正实现群众的事情自己商量着办。

依托新时代文明实践中心、所、站，联合广大志愿服务组织，按照“派单与点单相结合、任务与志愿相结合”的模式，让志愿服务从“单向给予”变成“双向互动”，从“固定菜单”变成“自助点菜”，实现有事找志愿者、没事做志愿者，让群众在家门口享受各类便民服务，以此推动更高水平的文明城市建设。