六、问：事故发生后停工留薪期待遇是怎样？

答：依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经市劳动能力鉴定委员会鉴定后，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。

七、问：工伤复发住院如何申请挂账治疗？

答：工伤认定后由用人单位填写挂帐申请单→医院根据病情确定治疗方案→工伤保险服务中心核准→通知协议医院挂账治疗。（交通事故和涉及第三责任方的工伤事故暂不实施挂账治疗）

八、问：如何申请工伤康复治疗？

答：工伤职工受伤后功能障碍，需要进行工伤康复的，由工伤职工（家属）提出申请，用人单位同意，经协议康复机构专家进行康复价值评估，经工伤保险中心确认具有康复价值的安排康复治疗。

九、问：工伤医疗（康复）费用报销方式是怎样的？

答：工伤医疗（康复）费用报销没有上限和下限，依据《长沙市工伤医疗管理暂行办法》规定确认支付治疗工伤的医疗（康复）费用。